ダンス×福祉
おかげさまで10年
QOLグループでは、ハンディキャップを持つ
お子さまの可能性を
広げるために、
ダンス療育を中心とした
放課後等デイサービスを
提供しております。
ノーマライゼーション社会の
実現に向けて
お子さま一人一人の可能性を
一緒に広げてみませんか？
お子さまの可能性を
広げるために、
ダンス療育を中心とした
放課後等デイサービスを
提供しております。
ノーマライゼーション社会の
実現に向けて
お子さま一人一人の可能性を
一緒に広げてみませんか？
放課後等デイサービスとは？
2012年4月に児童福祉法の改正によって創設された厚生労働省の事業です。学校就学中（小学生～高校生）のハンディキャップを持つ子どもたちに対して、放課後や土曜日、夏休みの長期休暇中に、『療育支援』を行う事業です。学校教育と連携を図り、子どもたちの自立や可能性を引き出すとともに、放課後等の居場所としてもご活用いただけるサービスです。
QOLグループのこだわり
クオリティ・オブ・ライフではすべての事業所でカリキュラムにダンスまたはフットサルなどの運動を中心とするカリキュラムを組み込んでおります。音楽を用いて楽しく運動が出来る環境を整え、地域の祭事等ではステージに立って発表する機会もあります。ダンスでは身体能力の向上だけでなく、周囲との協調性や、コミュニケーション能力、自己表現能力などの総合的な人間力が高まると言われています。また発語の遅れや自己表現が苦手な子でもステージに立つことで、達成感や自己肯定感を高める効果が期待できます。
少子高齢化社会となり、年々児童数減少しているにも関わらず、放課後等デイサービス利用者は年々増加しております。利用児童は増加しておりますが、地域によっては施設の提供数がまだまだ足りておりません。国も民間療育への参入を後押ししています。放課後等デイサービスは、社会貢献性が高い事業でありながら、今後も順当な拡大が見込まれる成長事業の一つと言えます。
価格競争がない
単価は厚生労働省が定める基準に基づくため、サービスの内容によって報酬額や利用者が負担する金額に変動はありません。
利用者が増加傾向
⼩中学校の6.5%(20⼈1⼈)は、発達障害の可能性があると指摘されており、今後さらに需要は⾼まると考えられています。
国が支援する市場
利⽤料⾦の９割が公費負担の為利⽤者の実費負担は１割程度。更に⽉の上限額も定められており安定した収益が⾒込めます。
社会貢献に寄与
今後の⽇本の未来を担っていく若い世代と障がい児のサポートとして社会貢献に⼤いに役⽴つ事業です。異業種からの参⼊で障がい者の雇⽤促進も期待できます。
少人数で事業が成り立つ
１施設の定員数は約10名です。10名の児童を平均4∼6名のスタッフで支援を行います。ニーズが高いので、エリア競争も少ないサービスです。
融資・税制面で優遇
福祉事業は資⾦調達の⾯で融資を受けやすい事業です。開業資⾦の調達もご相談ください。また開業後は、消費税や⾃動⾞税減免等の優遇が受けられます。
| 営業時間 | 平日10:00~19:00 土曜日9:00~18:00 |
| 従業員 | 正社員4~5名 パート1~2名 |
| 売上高 | 約300万円 |
| 人件費 | 約140万円 |
| 賃料（リース含む） | 約30万円 |
| 水道光熱費 | 約3万円 |
| 減価償却費 | 約4万円 |
| ロイヤリティ | 売上の10%（上限15万） |
| その他経費 （システム使用料、 消耗品費、保険料等） | 約30万円 |
開業までの流れ
この事業に興味を持っていただいてから、開所まではおおよそ６か⽉程度の期間を要します。「善は急げ」と⾔いますが、この事業では、エリア・物件・⼈材によって⼤きく今後の収⽀が影響しやすいといっても過⾔ではありません。開所前の準備期間に綿密な調査や、様々なことを事前に想定し準備しておくことがとても重要です。特に⼈材については、オーナー様と⼀蓮托⽣して教室運営ができる『⼈財』を⾒つけなくてはなりません。クオリティオブライフでは、⼈との繋がりを⼤切にする会社だからこそ、求⼈媒体の選定だけでなく、実際の採⽤⾯接に同席させて頂き、資格要件の確認や⼈柄など今までの事例を踏まえて、アドバイスをさせて頂きます。
※開業までの流れはおおよその⽇程となります。(⽬安：６か⽉間)法⼈化、銀⾏融資、内外装⼯事が伴うと期間が延びる可能性が御座います。
※都道府県、物件選定、⼈材確保状況によっては期間は前後します。
※都道府県、物件選定、⼈材確保状況によっては期間は前後します。
私たちは、障がい児や保護者と真摯に向き合い、縁を大事にした教室運営を心掛けています。だからこそ、本部と加盟店であっても、人間味のある、人と人との繋がりを意識した加盟サポートの実施、提供を心掛けており、開業支援はもちろん、様々なお困りごとに対して万全の態勢で御客様の不安を取り除きます。
放課後等デイサービス事業を開所するうえで許認可を受けるために必要な提出書類はとても膨⼤であり⾃分で作ろうとした場合、相当時間がかかり、何より⼀から勉強しなくてはなりません。個⼈の場合、すべてを覚えるだけでも１年以上の期間を要する場合もございます。他にも、⼈員募集の媒体選定や求⼈情報の掲載、求職者との⾯接や雇⽤契約、物件の選定や消防法や⽤途変更の有無の協議、また集客⽤のチラシ作成やHP作成、障害に関する勉強や知識の習得など、やらなければならないことは⼭ほどあります。クオリティオブライフでは業界未経験の⽅でも開所できるよう、資料の提供だけでなく、必要書類の作成を全てサポートをします。FC加盟店でありながら直営に近い開業サポートをお約束いたします。
業界未経験の方や個人の方が資金調達に行っても、実績がないため基本的には否決又は減額になります。クオリティオブライフでは、過去の実績から、法人の方や個人の方でも約1500～2000万円という資金を調達するサポートができます。
銀行融資に必要な資金繰り表や事業計画なども全て作成しますのでご安心ください。
また、新規で法人を設立する場合の設立支援も行っております。どんな法人格が良いのか、法人格に応じてメリット・デメリットをお伝えさせて頂き、オーナー様のご要望に合わせた法人設立をサポートいたします。
また、新規で法人を設立する場合の設立支援も行っております。どんな法人格が良いのか、法人格に応じてメリット・デメリットをお伝えさせて頂き、オーナー様のご要望に合わせた法人設立をサポートいたします。
クオリティオブライフは、他社と⽐べると平均より加盟⾦が⾼いかもしれません。クオリティオブライフでは、⼈と⼈との繋がりを⼤切にするというコンセプトを基に、映像での研修や資料の提供のみによる研修は⾏わず、開業前、開業後に現地に出向き、実地での研修を⾏っております。
『不安に寄り添い、繋げる支援』
慣れない中、新規児童の受け⼊れや契約対応、⾏政からの指導や書類の作成依頼、マニュアルの整備や記録の作成など、『こども達の⽀援』だけでなく、様々な業務が待っています。クオリティオブライフでは、そんな困りごとに寄り添って現地での実地サポートをお約束いたします。
クオリティオブライフでは、加盟⾦に看板設置費⽤や消防設備費⽤なども含んでおります。看板は企業イメージや事業所PRをするためにとても重要なものです。また消防設備についても、申請時に要件を満たすために、必ず必要な費⽤となってきます。教室に通う⼦供たちや働くスタッフたちが安⼼・安全に過ごせるための環境を⼀緒に整えます。また、集客に必要な内覧会のチラシや広告宣伝ツール、ホームページの作成まで⼀⼿に引き受けます。上記費⽤はすべて加盟⾦に含まれております。
※内装⼯事費、備品、⾞両等の購⼊費⽤、従業員の採⽤費⽤など、案件によって内容が⼤いに異なるものについては、加盟⾦には含まれておりません。
新規事業所⽴ち上げ後は、すべてオーナー様の⾃⼰責任となり⾃⼰の判断によって、事業運営がスムーズにいくか決まってきます。事業には予期せぬトラブルが付きものです。開業後はいかにフランチャイズを活⽤するかにかかっています。クオリティオブライフでは、開業後も年４回のＳＶ訪問(現地訪問による指導・アドバイス)と24時間体制で、オーナー様の「不安」と「孤独」に親⾝に寄り添い、様々な疑問や質問、相談等にご対応させて頂いております。福祉事業のみならず経営⾯でのアドバイスなども過去の事例を引き出し全⾯的にサポート致します。
また、福祉事業は３年に⼀度⼤きな制度改正があります。加盟店様は『加盟店専⽤サイト』をご活⽤頂くことができ、制度改正の情報をいち早くキャッチすることができ、新たな制度に基づく書類やマニュアルもご活⽤いただけます。必ず訪れる変化にゆとりを持って対応することができます。
また、福祉事業は３年に⼀度⼤きな制度改正があります。加盟店様は『加盟店専⽤サイト』をご活⽤頂くことができ、制度改正の情報をいち早くキャッチすることができ、新たな制度に基づく書類やマニュアルもご活⽤いただけます。必ず訪れる変化にゆとりを持って対応することができます。
クオリティオブライフは、社名のとおり、
『個性を伸ばす・生かす』を
大切にしています。
クオリティオブライフでは、カリキュラムに制限を設けることなく、加盟されるオーナー様やそこで働くスタッフの⽅々のやりたいことや得意を⽣かしたカリキュラムや加盟店に通うお⼦さまひとり⼀⼈と向き合い、個々に合ったカリキュラムを柔軟に作成いただいております。
また、ダンスカリキュラムを実施したいが、専⾨的なインストラクターが⾒つからないなどの悩みにお答えするべく、独⾃のダンス教材を無償提供させて頂いたり、インストラクター派遣をさせていただくことも可能です。
また、ダンスカリキュラムを実施したいが、専⾨的なインストラクターが⾒つからないなどの悩みにお答えするべく、独⾃のダンス教材を無償提供させて頂いたり、インストラクター派遣をさせていただくことも可能です。
直営スタッフの平均年齢は３３歳。上は70代から下は20歳まで幅広い年齢層のスタッフが働いていますが、クオリティではダンスやフットサルなどの運動療育を取り⼊れていることで、将来を担う若い⼈財の獲得がしやすい傾向にあります。障がい福祉分野は若い⽬が育たず、スタッフも年々⾼齢化し、⼈材不⾜と呼ばれる現状ですが、クオリティでは『将来の担い⼿』の育成に⼒を注いでおります。
万が一の事故や事件に備え、クオリティでは、各施設に防犯カメラ及びALSOCK等の警備システムの導入を推奨しております。FC加盟店様に限り、直営店と同じ価格帯で導入することが可能です。
各施設の送迎車両にはドライブレコーダーの設置を推奨しています。ドライブレコーダーは事故の備えだけでなく、送迎車内での職員による虐待予防にも繋がります。
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資料請求
茨城県⽔⼾市⾚塚⼀丁⽬2067‐3
コーキビル２F
⼀般社団法⼈クオリティ・オブ・ライフ
フランチャイズ事業部
TEL:029-297-3883
MAIL:qol.nakamaru@chime.ocn.ne.jp
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