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人事担当者が応募の確認を行い、面談の日程についてご連絡をさしあげます。

これまでの経歴やお持ちの資格、仕事に関するご要望などをお伺いします。
また、求人情報についても詳しくご説明をいたします。

※契約社員をご希望の方は、面談時に履歴書・職務経歴書をご持参ください。

※パートタイマーをご希望の方は、専用の履歴書を用意しておりますので、ダウンロードしてご利用することも可能です。

就業決定後、入社書類へご記入いただき、雇用契約を結びます。

また、勤務開始日も決定いたします。

勤務開始日よりお仕事がスタート!

※就業中も困り事や心配事があれば、お気軽にご連絡ください。