ママさんスタッフより
子どもの成長を見守りながら、しっかりと活躍できます

ママさんスタッフより
子どもの成長を見守りながら、しっかりと活躍できます

ママさんスタッフより
子どもの成長を見守りながら、しっかりと活躍できます

0012b

事務員 関友加里さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
事務員を担当しており、保護者様へお渡しする請求書発行や電話対応・来客者のご案内等を行っております。 現在、2歳と6歳の子供がいて、下の子をクオリティ保育園へ預けながら、常勤で勤務しています。クオリティ保育園の先生達はベテランさんが多いので、 とても安心して預ける事ができ、またカリキュラムも充実しているので子供も毎日楽しく通う事ができています。 QOLは同じく働くママも多いので、急な子供の体調不良等での休みの際は、仕事をカバーし合いながら行っているので、働くママにとってありがたい、 とても働きやすい職場です。

事務員 関友加里さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
事務員を担当しており、保護者様へお渡しする請求書発行や電話対応・来客者のご案内等を行っております。 現在、2歳と6歳の子供がいて、下の子をクオリティ保育園へ預けながら、常勤で勤務しています。クオリティ保育園の先生達はベテランさんが多いので、 とても安心して預ける事ができ、またカリキュラムも充実しているので子供も毎日楽しく通う事ができています。 QOLは同じく働くママも多いので、急な子供の体調不良等での休みの際は、仕事をカバーし合いながら行っているので、働くママにとってありがたい、 とても働きやすい職場です。

事務員 関友加里さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
事務員を担当しており、保護者様へお渡しする請求書発行や電話対応・来客者のご案内等を行っております。 現在、2歳と6歳の子供がいて、下の子をクオリティ保育園へ預けながら、常勤で勤務しています。クオリティ保育園の先生達はベテランさんが多いので、 とても安心して預ける事ができ、またカリキュラムも充実しているので子供も毎日楽しく通う事ができています。 QOLは同じく働くママも多いので、急な子供の体調不良等での休みの際は、仕事をカバーし合いながら行っているので、働くママにとってありがたい、 とても働きやすい職場です。/p>

異業種からのキャリアチェンジ
福祉+α で活躍!
今までの経歴や自分の特技を活かした仕事内容があります。

異業種からのキャリアチェンジ
福祉+α で活躍!
今までの経歴や自分の特技を活かした仕事内容があります。

異業種からのキャリアチェンジ
福祉+α で活躍!
今までの経歴や自分の特技を活かした仕事内容があります。

0011b

主任 川田健太さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
今まで働いていた写真館では、当たり前のように毎日写真を撮影していましたが、QOLで働くことで撮影の内容の幅が大きく広がり、自分自身の知識以上のものを求められる環境に身を置くことが出来ています。
“記念撮影“に固執せず、パンフレット用で建物を撮影したり、料理の撮影をしたりと、カメラを使ってできることの幅を更に広げることが出来たように感じます。経験として、自分自身の更なるスキルアップを望める職場だと思っています。

主任 川田健太さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
今まで働いていた写真館では、当たり前のように毎日写真を撮影していましたが、QOLで働くことで撮影の内容の幅が大きく広がり、自分自身の知識以上のものを求められる環境に身を置くことが出来ています。
“記念撮影“に固執せず、パンフレット用で建物を撮影したり、料理の撮影をしたりと、カメラを使ってできることの幅を更に広げることが出来たように感じます。経験として、自分自身の更なるスキルアップを望める職場だと思っています。

主任 川田健太さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
今まで働いていた写真館では、当たり前のように毎日写真を撮影していましたが、QOLで働くことで撮影の内容の幅が大きく広がり、自分自身の知識以上のものを求められる環境に身を置くことが出来ています。
“記念撮影“に固執せず、パンフレット用で建物を撮影したり、料理の撮影をしたりと、カメラを使ってできることの幅を更に広げることが出来たように感じます。経験として、自分自身の更なるスキルアップを望める職場だと思っています。

社内イベントの担当者より
QOLでは様々な社内イベントを行っています。

社内イベントの担当者より
QOLでは様々な社内イベントを行っています。

社内イベントの担当者より
QOLでは様々な社内イベントを行っています。

001b

係長 越野光樹さん
「今後どのようなイベントをしていきたいですか?」
スポーツ体験や体を動かすイベントを行っていきたいと考えています。
気軽に体を動かせる環境や上司部下のコミュニケーションを取る場所を増やしたいです!
今後もみんなが楽しめる社内イベントを企画していきます!

係長 越野光樹さん
「今後どのようなイベントをしていきたいですか?」
スポーツ体験や体を動かすイベントを行っていきたいと考えています。気軽に体を動かせる環境や上司部下のコミュニケーションを取る場所を増やしたいです!
今後もみんなが楽しめる社内イベントを企画していきます!

係長 越野光樹さん
「今後どのようなイベントをしていきたいですか?」
スポーツ体験や体を動かすイベントを行っていきたいと考えています。 気軽に体を動かせる環境や上司部下のコミュニケーションを取る場所を増やしたいです!
今後もみんなが楽しめる社内イベントを企画していきます!

学校教育のスペシャリスト
定年後の働き方を見つけました。
元教員としてのスキルを、若い世代に繋いでいきます。

学校教育のスペシャリスト
定年後の働き方を見つけました。
元教員としてのスキルを、若い世代に繋いでいきます。

学校教育のスペシャリスト
定年後の働き方を見つけました。
元教員としてのスキルを、若い世代に繋いでいきます。

merit04

支援員 清水正三さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
私は以前、38年間小中学校の教育現場で働いていました。最終的には校長先生として10年近く働きましたが、定年で退職した後、やはり子どもの成長に向き合いたいと思い立ち、福祉協議会にて福祉教育についての研究を始めました。 福祉の観点から現場のサポートや講話を5年間程させていただきました。働くきっかけとなったのは、福祉協議会で活動しているときにQOLを見つけて、現場にてお子さまと触れ合っている職員さんを見て、これが教育の原点なのでは無いかと思い入社しました。 実際に支援させていただいていると子ども達の新たな面を見て、私も学ばせてもらっていますし、毎日新鮮な気持ちで過ごせています。長く教育の現場で働いていますが、私自身が子ども達からエネルギーを貰っており、感謝しながら天職だと感じています。

支援員 清水正三さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
私は以前、38年間小中学校の教育現場で働いていました。最終的には校長先生として10年近く働きましたが、定年で退職した後、やはり子どもの成長に向き合いたいと思い立ち、福祉協議会にて福祉教育についての研究を始めました。 福祉の観点から現場のサポートや講話を5年間程させていただきました。働くきっかけとなったのは、福祉協議会で活動しているときにQOLを見つけて、現場にてお子さまと触れ合っている職員さんを見て、これが教育の原点なのでは無いかと思い入社しました。 実際に支援させていただいていると子ども達の新たな面を見て、私も学ばせてもらっていますし、毎日新鮮な気持ちで過ごせています。長く教育の現場で働いていますが、私自身が子ども達からエネルギーを貰っており、感謝しながら天職だと感じています。

支援員 清水正三さん
「QOLで現在どのようなお仕事をされていますか?」
私は以前、38年間小中学校の教育現場で働いていました。最終的には校長先生として10年近く働きましたが、定年で退職した後、やはり子どもの成長に向き合いたいと思い立ち、福祉協議会にて福祉教育についての研究を始めました。 福祉の観点から現場のサポートや講話を5年間程させていただきました。働くきっかけとなったのは、福祉協議会で活動しているときにQOLを見つけて、現場にてお子さまと触れ合っている職員さんを見て、これが教育の原点なのでは無いかと思い入社しました。 実際に支援させていただいていると子ども達の新たな面を見て、私も学ばせてもらっていますし、毎日新鮮な気持ちで過ごせています。長く教育の現場で働いていますが、私自身が子ども達からエネルギーを貰っており、感謝しながら天職だと感じています。

パートから正社員へ
自分らしく働くことが出来る環境を見つけました。

パートから正社員へ
自分らしく働くことが出来る環境を見つけました。

パートから正社員へ
自分らしく働くことが出来る環境を見つけました。

merit05

ハウスクリーニング担当 大森歩未さん
「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私は中2と高2の子どもを育ながらパートで働いていましたが、子ども達も大きくなり時間に余裕が出来たので、今では正社員としてステップアップして働いています。家事との両立も十分可能なので家族に負担をかけることなく働くことが出来ています。
私がフルタイムで働きだしてから、子ども達もすすんで手伝いをするようになり、留守番をする時間も増えましたが、それがかえって「自立」に繋がっています。

ハウスクリーニング担当 大森 歩未さん
>「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私は中2と高2の子どもを育ながらパートで働いていましたが、子ども達も大きくなり時間に余裕が出来たので、今では正社員としてステップアップして働いています。家事との両立も十分可能なので家族に負担をかけることなく働くことが出来ています。
私がフルタイムで働きだしてから、子ども達もすすんで手伝いをするようになり、留守番をする時間も増えましたが、それがかえって「自立」に繋がっています。

ハウスクリーニング担当 大森 歩未さん
>「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私は中2と高2の子どもを育ながらパートで働いていましたが、子ども達も大きくなり時間に余裕が出来たので、今では正社員としてステップアップして働いています。家事との両立も十分可能なので家族に負担をかけることなく働くことが出来ています。
私がフルタイムで働きだしてから、子ども達もすすんで手伝いをするようになり、留守番をする時間も増えましたが、それがかえって「自立」に繋がっています。

選手との両立
毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています!

選手との両立
毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています!

選手との両立
毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています!

0014b

支援員 川又二葉さん
「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私はもうすぐクオリティ・オブ・ライフに入社して2年が経とうとしています。 入社当時は自分に仕事とサッカーの両立が出来るのか不安を抱えていましたが、仕事を続けていく中で職場のみなさんのサポートもあり、毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています! また、カリキュラム内でサッカーを教える機会もあり、サッカーを楽しんでいる子供たちの姿を見るととても嬉しく思います。 これからも限られた時間の中で、1日1日を大切にし日々成長していきたいです!

支援員 川又二葉さん
>「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私はもうすぐクオリティ・オブ・ライフに入社して2年が経とうとしています。 入社当時は自分に仕事とサッカーの両立が出来るのか不安を抱えていましたが、仕事を続けていく中で職場のみなさんのサポートもあり、毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています! また、カリキュラム内でサッカーを教える機会もあり、サッカーを楽しんでいる子供たちの姿を見るととても嬉しく思います。 これからも限られた時間の中で、1日1日を大切にし日々成長していきたいです!

支援員 川又二葉さん
>「QOLで現在どのような働き方をされていますか?」
私はもうすぐクオリティ・オブ・ライフに入社して2年が経とうとしています。 入社当時は自分に仕事とサッカーの両立が出来るのか不安を抱えていましたが、仕事を続けていく中で職場のみなさんのサポートもあり、毎日仕事とサッカーに打ち込めていることに感謝しています! また、カリキュラム内でサッカーを教える機会もあり、サッカーを楽しんでいる子供たちの姿を見るととても嬉しく思います。 これからも限られた時間の中で、1日1日を大切にし日々成長していきたいです!